敖新名的生活時報

找好久終於讓我找到超想買的【KINYO】USB木質立體擴大喇叭(US-178)

算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該

很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣

而且賣的東西又超多種的也都有優惠~嘿嘿^^這下可以一次

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商品訊息功能

 
• 本季熱推>品號：3183860
  
  
  
   
  • ■高級喇叭單體，立體聲音效
  • ■具音量旋鈕設計



 

商品訊息描述

■連接USB即可使用：

透過可供電的USB埠即可使用，播放音樂最方便。

■限量商品精緻造型 強勁音質：

精緻造型、輕巧不佔空間，設計感十足，時尚耀眼。

高級喇叭單體，立體聲音效，呈現強勁有力的完美音質。

■支援多種媒體播放：

可連接3.5mm音訊輸出的播放設備，如手機/平板電腦/筆電/電腦/MP3..等。

■具音量旋鈕設計，隨手控制音量大小。





商品訊息特點

- 產地：中國
- BSMI審驗合格字號：R4A106
- 輸出功率：R.M.S.3W / P.M.P.O. 300W
- 額定電壓：USB 5V
- 阻抗：4Ω
- 消耗電流：60mA
- 信噪比：85dB
- 響應頻率：100Hz-20KHz
- 喇叭：3”全音域喇叭
- 產品尺寸：W97×H148×D98mm
- 產品重量：964g
◆規格配件以原廠公佈及實機為準。
◆圖片顏色以實機為準。
◆全省運送不含偏遠地區及山區及離島。
◆審閱期10天內如需退換貨,商品本身、贈品、包裝彩盒均務必保持完整齊。




 

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台灣人口結構正式「老幼翻轉」，衛生福利部今（12）日宣布，由於今年開始國人14歲以下人口將正式低於65歲以上老人人口，少子化已衝擊國安，衛福部即日起成立「少子化辦公室」全力催生，希望找出創新策略，目標要將台灣的生育率由目前低迷的1.1人逐步提升至合理值的1.6人、甚至理想的2.1人。

衛福部主秘王宗曦表示，衛福部長陳時中視長照、少子化為衛福部兩大重要施政課題，在部長指示之下，衛福部今天正式成立「少子化辦公室」，統合國健署、醫事司、社家署及保護服務司等單位，將推出催生的短、中、長期計畫。

王宗曦說，台灣的生育率自94年開始下滑，一直處於低迷的1.1人左右，其中99年甚至一度滑落至谷底的0.89人，有鑑於今年起14歲以下人口將正式低於65歲以上老人人口，少子化問題必須開始積極應對，而衛福部一向擔任重要角色。

衛福部目前規畫近期內將找來專家學者開會研商，尋找出有效且創新的催生方法，最快6月可提出短中長期的計畫，至於目標則鎖定要把生育率提升至合理範圍的1.6人，甚至於是理想值的2.1人，以達到世代更替的效果。

王宗曦說，少子化涉及國安問題，衛福部也將會以「少子化辦公室」為基礎，與教育部、內政部、勞動部、國發會等跨部會合作，就生育、養育、友善成長以及健康促進等各方面，制定政策。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



針對全國金融業工業聯合總會公布南山人壽為違反勞基法裁罰件數最多的金融業。南山人壽25日回應說明，受裁罰筆數最多的項目，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意，但南山工會由外勤業務員所設立，與南山人壽間為承攬關係，不屬勞僱關係，南山持續透過法律途徑解決爭議，在爭議解決前，經勞工本人直接同意後，才延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被罰案件，均已配合法規要求完成改善，並將持續加強與員工溝通及宣導。

全國金融業工會聯合總會25日公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆，光6都就占9成，又以台北市占最多，違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類，而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。

全國金融業工會聯合總會指出，南山人壽遭裁罰最高共20筆，挨罰次數最多的則為勞基法第32條第1項「延長勞工工時未經工會或勞資會議同意」，其餘違法內容分別還有延長工作時間未依規定加給工資、延長工作時間超過法令規定、未依規定置備勞工出勤紀錄表、未依規定給予休息時間、拒絕規避阻撓勞檢員依法執行勤務及未經工會或勞資會議同意讓女性在晚上10時到隔日清晨6時的時間內工作。

對此，南山人壽也回應說明，受裁罰筆數最多的項目，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意，不過，現行南山企業工會是由外勤業務員所設立，並非由具勞僱關係的內勤員工所成立，而外勤業務員與南山人壽之間為承攬關係，不屬於勞僱關係，因此若由外勤業務員組成之工會來同意內勤員工延長工時等事項，不僅不盡合理，且將造成爭議擴大。

南山人壽強調，持續透過法律途徑解決爭議，並於爭議解決前，經勞工本人直接同意後，方延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被裁罰案件，南山人壽表示，均已熱門配合法規要求完成改善，並將持續加強與員工溝通及宣導。



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